Comprendemos los seminarios como un proceso de expositivo y dinámico donde los participantes reciben diversos conocimientos, técnicas y métodos para alcanzar un nivel superior al anterior que poseían.

Se utilizan videos, formatos, cuestionarios, encuestas, discusiones grupales, dinámicas interactivas de preguntas y respuestas, su estructura se ciñe más rigidamente a un horario y actividades definidas con antelación.

Como política de nuestra organización todos nuestros procesos de enseñanza son Co-diseñados con los responsables del proceso de Aprendizaje y Desarrollo de las organizaciones.

Los lugares donde se ofrecen son in company o en salones espaciosos para la realización de las dinámicas grupales.

Con base en las preguntas tendrá una propuesta para realizar un proceso de aprendizaje de carácter profesional para un equipo dentro de una organización.